1
有給休暇の早期取得
入社後すぐに有給休暇を取得可能。急な予定や体調不良にも安心して対応できます。
BENEFITS
福利厚生
福利厚生は、丸辰の社風そのもの
INTRODUCTION
創業1946年、2026年に創業80年を迎えた丸辰が大切にしてきたのは「社員が安心して長く働ける環境」です。
売上報奨金・勤続10年報奨・有給買取などの独自制度に加え、
社会保険・各種手当て・社販制度・持株制度など、様々な制度で充実しています。
丸辰ならではの福利厚生
HIGHLIGHT
会社と社員をつなぐユニークな制度が、丸辰の社風を支えています。
1
2
有給休暇の買取制度
消滅する有給休暇を会社が買い取る制度。休んだ人も休まなかった人も納得の仕組みです。
3
売上報奨金
日々の頑張りや成果をしっかり還元。売上に応じて報奨金を支給します。
4
勤続10年報奨
長年の貢献に感謝を込めて、勤続10年ごとに社員へ報奨を支給します。
5
こども応援金・お祝い金
子育て世代を応援するため、お子さまのいる社員へ手当を支給しています。
6
社販制度
自社商品をお得に購入できる、豊富な商品を扱う丸辰ならではの制度です。
7
従業員持株会
自社株を購入できる制度です。保有株数に応じて、配当を受け取ることができます。
8
社員旅行
業績に応じて実施される社員旅行。部署を越えて交流し、普段とは違う時間を楽しめます。
9
保養施設
岐阜の自然に囲まれたログハウスを、社員向けの保養施設として利用できます。
一般的な福利厚生も、もちろん充実
社会保険完備
健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険の4種類を完備しています。
退職金共済
将来も安心して働けるよう、退職金共済制度を導入しています。
産休・育休制度
ライフステージに合わせて長く働けるよう、産休・育休制度を整えています。
財形貯蓄制度
毎月の給与から積み立てで、計画的な貯蓄や将来設計をサポートします。
生命保険加入制度
万が一に備えた生命保険加入制度で、社員とご家族の安心を支えます。
予防接種費用の補助
主にインフルエンザの予防接種費用を会社が補助します。
社内イベント費用補助
新人歓迎会やお花見、忘年会など、社内イベントの費用を会社が補助します。
保険・給与関連
- 昇給
- 年2回（評価による）
- 賞与
- 年2回
- 通勤手当
- 月30,000円まで支給
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 諸手当
- 勤続手当、役職手当、残業手当など
休暇・休業制度
- 年間休日
- 120日以上（土日祝・年末年始・夏季休暇含む）
- 年次有給休暇
- 入社初日に10日付与。
以後、年度初めの8月1日に毎年20日付与。 - 有給買取制度
- 消滅する有給休暇を会社が買い取り。
※入社3年目から適用 - 慶弔休暇
- 結婚・忌引きなど（社内規定による）
- 産前産後休業
- 法令に基づき取得できます。
- 育児休業
- 法令に基づき取得できます。